Общая информация

Материал из База эффективных практик
Перейти к: навигация, поиск

Общая информация

О площадке

Свободная база эффективных практик кадрового обеспечения предназначена для добавления, хранения и тиражирования эффективных практик кадрового обеспечения.

Пользователи базы практик имеют возможность добавлять кейсы эффективных практик кадрового обеспечения, а так же создавать страницы участников (предприятий и образовательных учреждений) и персоналий.

Пользователям Сайта предоставляется доступ к использованию Сайта и его функционала на условиях, являющихся предметом настоящих правил пользования сайтом и в соответствии с руководством пользователя.

Предложения по улучшению Сайта вы можете присылать на адрес info@wikiregstandard.ru

О проекте

В соответствии с поручением, данным по итогам заседания Правительственной комиссии по импортозамещению 3 октября 2015 г., Агентством стратегических инициатив при активном участии Союза «Ворлдскиллс Россия», а также Минпромторга России, Минобрнауки России, региональных органов исполнительной власти, промышленных компаний и объединений работодателей, был разработан Региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного роста.

С пилотными регионами по апробации Стандарта были подписаны соглашения о сотрудничестве. В сентябре-ноябре 2016 г. началось внедрение Стандарта в 20 пилотных регионах, через проведение стратегических сессий со всеми основными участниками кадрового обеспечения каждого региона.

По результатам пилотного внедрения Стандарта будет проведена оценка его эффективности, доработка, и тиражирование на все регионы РФ.

Региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного роста

Региональный стандарт предназначен для применения высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации, региональными органами исполнительной власти, отраслевыми, профессиональными организациями, партнерствами и работодателями.

Целью кадрового стандарта является определение минимально необходимого набора принципов и инструментов для обеспечения потребности промышленности (экономики) региона в высококвалифицированных кадрах и способствовать их внедрению в субъектах РФ.

Задачи кадрового стандарта:

  • повысить эффективность процессов подготовки кадров для экономики региона;
  • использовать стандарт для оценки и контроля эффективности субъектов реализации кадровой политики в регионе;
  • внедрять механизмы совершенствования систем СПО, ВО, ДПО, а также дополнительного образования детей;
  • обеспечить подготовку кадров в соответствии с мировыми стандартами и требованиями работодателей;
  • систематизировать основные положения, механизмы и инструменты обеспечения кадрами региональной промышленности (экономики);
  • тиражировать эффективные практики.

Региональный стандарт учитывает результаты реализации системного проекта Агентства «Подготовка рабочих кадров, соответствующих требованиям высокотехнологичных отраслей промышленности, на основе дуального образования», результаты движения WorldSkills Russia, лучшие практики кадрового обеспечения субъектов Российской Федерации.

Подготовка рабочих кадров, соответствующих требованиям высокотехнологичных отраслей промышленности, на основе дуального образования

Системный проект «Подготовка рабочих кадров, соответствующих требованиям высокотехнологичных отраслей промышленности, на основе дуального образования» одобрен решением Наблюдательного совета Автономной некоммерческой организации «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» 14 ноября 2013 года.

Дуальное образование является одним из инструментов повышения инвестиционной привлекательности и конкурентоспособности российских регионов за счет подготовки рабочих кадров, соответствующих требованиям высокотехнологичных отраслей промышленности.

21 октября 2013 года на заседании рабочей группы были определены критерии отбора регионов в пилотный проект по внедрению системы дуального образования, сформирована стратегия, определён вектор направления усилий по реализации пилотного проекта и выработана схема организации конкурсной процедуры.

В итоговое число победителей и финалистов по внедрению системы дуального образование вошли 13 регионов: Калужская, Ярославская, Ульяновская, Свердловская, Нижегородская, Волгоградская и Московская области, Пермский и Красноярский края, Республика Татарстан, а также Белгородская, Тамбовская, Самарская области.

Ответственные за реализацию проекта

Агентство стратегических инициатив

WorldSkills Russia