Подготовка инженерных кадров

Материал из База эффективных практик
Перейти к: навигация, поиск

В субъекте Российской Федерации должны быть внедрены эффективные механизмы повышения качества инженерного образования и выстраивания эффективного взаимодействия работодатель- образовательная организация высшего образования по соответствующим специальностям.

Подготовка инженерных кадров может реализовываться с помощью следующих механизмов:
• Базовые кафедры инженерных вузов (участие работодателей в разработке образовательных программ, в учебных практиках и дипломных проектах студентов, договоренность о материально-техническом обеспечении учебного процесса).
• Включение в наблюдательные советы инженерных вузов представителей якорных высокотехнологичных работодателей, профильных профессиональных образовательных организаций.
• Сетевые образовательные программы (совместные программы образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций, предприятий, технопарков и иных элементов инновационной инфраструктуры Субъекта Российской Федерации).

Эффективные практики

Методическое обеспечение