Практико-ориентированное (дуальное) образование

Материал из База эффективных практик
Перейти к: навигация, поиск

В субъекте Российской Федерации должны быть созданы механизмы практико-ориентированной (дуальной) модели подготовки и дополнительного профессионального образования по профессиям, соответствующим промышленной и инновационной стратегии развития субъекта Российской Федерации.
Дуальное обучение – это форма организации и реализации образовательного процесса, которая подразумевает теоретическое обучение в образовательной организации, а практическое – в организации работодателя.

Основные требования к внедрению практико-ориентированной (дуальной) модели образования:
• Участие работодателей в разработке образовательных программ и требований к профессиональным и личным (в том числе общекультурным и общепрофессиональным) компетенциям студентов.
• Прохождение практической части обучения на рабочем месте на производстве.
• Закрепление работодателями наставников за обучающимися на производстве. Наличие корпоративных стимулов для наставников (материальное, нематериальное вознаграждение).
• Разработка и утверждение типовых нормативных документов, обеспечивающих внедрение практико-ориентированной (дуальной) модели обучения в субъекте Российской Федерации.

Эффективные практики

Методическое обеспечение

Файл:Методические рекомендации по реализации дуальной модели подготовки кадров 2.0.pdf